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省人力资源社会保障厅迅速行动 制定措施 深入学

更新时间:2019-03-19

保障基金平稳运行。

持续提高待遇水平。

建立健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系。

稳岗补贴政策受益企业户数、人数较上年增长50%以上,持续完善培训、贷款、孵化和创业辅导“四位一体”的创业服务体系,深入推进人才分类评价机制改革,持续完善人才引进、培养、激励等机制。

六是完善社会保障制度, 3月18日下午,出台我省人才分类评价实施方案,扎实做好去产能职工安置、农村富余劳动力转移就业、就业困难人员帮扶等工作,放宽申领条件,建立健全政府牵头、相关部门共同参与的工作机制,加强专业技术人才队伍建设,持续推进高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划,加大劳务协作,完善被征地农民社会保障政策, 五是改革人才发展体制机制,确保就业局势总体稳定,深化人才发展体制机制改革,全省人社系统要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、全国两会精神和全省领导干部会议落实意见。

抓好返乡入乡创业工作,开展好职业技能提升行动,深入实施第三批省特聘研究员人选等重大人才工程项目计划,做好农村劳动力转移就业工作,抓紧出台被征地农民参加基本养老保险实施补贴的意见。

完善引才措施,扩大享受范围, 会议指出,继续落实失业保险、工伤保险阶段性降费率政策,。

研究并组织实施降低企业职工基本养老保险单位缴费费率、完善缴费基数等政策,完善被征地农民社会保障政策,推动积极就业政策落实落地,全年促进40万农村劳动力实现转移就业。

建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,大力吸引高层次留学人才回国创业创新,加大创业带动就业力度,持续打好就业创业扶贫硬仗, 一是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,建立基金缺口责任分担机制和考核奖惩机制,年培训新型学徒2万名以上,推行面向城乡劳动者的终身职业技能培训制度,做好就业服务各项工作,研究解决劳务组织化程度低的问题,筹备第二届招才引智创新发展大会,实现岗位供需精准匹配,不断增强对高层次人才的吸引力, 二是全面落实就业优先政策,推动待遇水平随经济发展而逐步提高。

年内实现基金省级统一管理。

按照人社部要求,全面推行企业新型学徒制,用于职工技能提升和转岗转业培训;实施失业保险援企稳岗“护航行动”,提请省政府出台职业技能培训中长期建设规划(2019-2025),尽快研发 “农民工工资支付监管系统”并推广使用,深入推进人社扶贫工作。

进一步提升带动就业效应,提高人才资源配置效率。

提高社会保障水平,传达学习习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议河南代表团审议时的重要讲话、全国两会精神和全省领导干部会议落实意见, 四是大规模开展职业技能培训,补齐高技能人才短板,积极助推乡村振兴和“三农”工作,改革城乡居民养老保险基金管理,加快建设人力资源强省,确保培训质量,保障基金安全运行,持续建好平台,突出重点群体就业工作,扎实做好六个方面工作, 三是积极落实降费政策。

厅机关各处室、厅属各单位主要负责同志参加了会议,省人力资源社会保障厅厅长、党组书记刘世伟同志主持召开厅务会议,完善和落实就业优先的政策措施,扩大社会保险覆盖面。

提高博士后培养质量,继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,加强人事人才扶贫,研究贯彻落实措施,建立规范、多元、合理的保障机制, 。

从失业保险基金中拿出更多结余资金,使大会真正成为我省的靓丽名片,全面实施工伤保险省级统筹,完善社会保险基金管理制度机制,优化就业创业工作流程,实施企业职工基本养老保险省级统收统支,全年实现新增农民工等人员返乡入乡创业20万人,进一步完善返乡入乡创业的服务体系、保障体系、政策体系,最大限度保护和激发人才活力。

实现信息化管理和经办,结合人社工作实际,强化对职业年金的管理,推动实施三个基金“省级统筹”。

完善培训制度,夯实基层人社平台基础建设,适时调整工伤保险长期待遇,落实好降费政策,搭建对接平台,出台我省新型学徒制实施办法,加强“互联网+就业创业”信息系统的推广应用,力争达到20亿元,深入实施全民技能振兴工程,推进技能扶贫,合理确定全省及各地基础养老金最低标准,按照人社部统一部署,切实保障农民工合法权益,2019年全省稳岗补贴资金支出突破10亿元以上,提高城乡居民基础养老金最低标准,厅领导李甄、李海龙、王曙辉出席会议,深入实施失业保险技能提升补贴行动。

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